5月12日起至8月底，主題為“深入開展‘雙爭做’ 打好‘六個基礎’”的“首鋼人的故事”網絡視頻宣講正式上線“首鋼摯友”APP，干部職工可通過“觀看視頻、參與答題、書寫留言”獲得累計積分，并有望獲得獎勵。

        近期以來，各單位認真貫徹首鋼集團黨委《關于深入開展“雙爭做”打好“六個基礎”群眾性主題實踐活動的安排意見》，積極落實集團黨委宣傳部、工會、團委《關于組織開展2023年首鋼人的故事宣講活動的通知》，緊扣“雙爭做”主題，踐行首鋼精神，挖掘職工故事，拍編視頻短片，組織宣講活動，線上線下結合，開展了形式多樣的“首鋼人的故事”宣傳、宣講活動。

        5月12日，“首鋼人的故事宣講”第一期推送了4名職工，我公司職工朗云鵬榮登宣講臺。

        長鋼工程 朗云鵬

        人物簡介：男，1991年1月出生，中共黨員，電工技師，助理工程師，長鋼工程電控作業區團支部書記。先后榮獲“首鋼之星”“長鋼之星”、長治市“五一勞動獎章”、長治市“太行技術能手”等榮譽稱號。

        視頻簡介：技能成才爭先行，青工成長帶頭人。郎云鵬是長鋼工程的一名維修電工，長鋼高技能人才的優秀代表，牛旭紅國家級技能大師工作室成員。參加省、市技能大賽十余次，均取得優異成績，獲得長治市“五一勞動”獎章、“太行技術能手”、山西省青年崗位能手等榮譽稱號，被推薦為共青團長治市第十四屆委員會委員。實施火切機智能化、鋼坯降溫噴淋等十余項改造，有效降低設備故障率，年可節約成本30余萬元。建立15個技能培訓平臺，搭建教學網絡，針對青工技能薄弱環節進行專題輔導，促進青工快速成長，3名青工已入圍市級技能大賽。

將“手藝”扎根在心里

        上班的第一天，我的師傅牛旭紅給我講了一個故事：魯班千里迢迢到達終南山，跪拜在老師面前請求學藝。老師問他：“一件手藝，有的人三個月就能學會，有的人三年才能學會。學三個月和學三年，有什么不同？”魯班想了想回答：“學三個月，手藝扎根在眼里；學三年，手藝扎根在心里”。

        當時師傅問我：設備維檢吃的是“技術飯”，你想將手藝扎根在眼里，還是扎根在心里？將手藝扎根在眼里，應付工作，未嘗不可，但長鋼青工的追求決不能僅限于此。選擇將手藝扎根在心里的同時，“追求”二字也在我的心里扎了根。

        下決心很容易，做到卻很難。剛畢業的我，連三相電都不會接，每天跟在師傅后面，師傅去哪我去哪，師傅干活我打燈。從看著師傅們干、學著師傅們干，到最后一點一點地上手。在他們的悉心指導下，我從不懂到淺嘗，從淺嘗到熟識，從熟識到深入，再到成長為山西省青年崗位能手。

        說起我參加技術比武的經歷，既是偶然，也是必然。

        2018年，長鋼公司出臺了三支人才隊伍建設實施方案，健全了技能人才的培養選拔機制，讓我看到了技術人員的出路，也找到了自己的努力方向。在師傅的鼓勵下，我決定去參加技術比武，在與高手的對決中，盡快提升自己。

        2018年，我參加了長治市第七屆職工職業技能大賽。備賽期間，正是生產任務重、人員緊張的時候，白天要上班，我就每天晚上學習到兩三點，針對理論知識逐題分析，一一攻破。實操練習一遍需要2個小時，為了節省時間，我利用下班時間去練習，線路怎么走標準，每個接觸器觸點應該接幾根線，一次次的重復、一遍遍的優化。功夫不負有心人，在那次比賽中，我位列第三名，公司推薦，被授予“長治市五一勞動獎章”榮譽。

        2020年，我參加了山西省第二屆技能大賽。接到通知的當天，我就開始著手分析比賽的重難點，確保在不丟強項的同時彌補弱項。臺上一分鐘，臺下十年功，短短4小時的比賽背后，是日復一日的積累，上千道題的背誦，上百次的編程練習，數十次的模擬押題。從畫圖、布線、工藝、程序等方面入手，通過不斷地剝(剝線)、穿(穿線號管)、壓(壓線鼻子)、對(對線號點位置)、接(線路對接)，一步一步的走，一項一項的練。付出終會有收獲，在這次比賽中，我取得了二等獎的優異成績。

        回想參加技能大賽的這四年，從初次賽場上發生的各種變故，到更換零件的耗時、試車失敗的打擊、調試故障的冷靜、發揮失常的煎熬?？嗍钦婵?，耗費心血，日夜備戰；甜是真甜，執著追求，超越自我。

        在長鋼收獲成長的同時，我明白，一滴水只有融入大海，才能永不干涸?！鞍嗪笠恍r”是長鋼工程有效提升職工技術技能實訓的一張“名片”。為了保證培訓效果，單位將電氣實訓室的電腦、PLC、觸摸屏全部組網等任務交給我。我一個個地安裝，一遍遍地修改，一次次地校對，順利完成任務。培訓中，我看到了一些年齡很大的師傅們都在認真聽講、仔細記錄；也看到了同齡人身上那種濃厚的求知欲、頑強的毅力和堅持不懈的精神。我與師傅們交流，幫他們學會用電腦，用編程軟件；和同事們分享比賽的經驗，和大家相互促進，共同提升。

        如今，“班后一小時”培訓鞭策我養成每天學習和積累的習慣。它讓我明白，職工有追求，企業才更有希望！瞄準“雙爭做”目標奮力前行，讓我們將青春的風采，綻放為首鋼最鮮活的跳動，最蓬勃生長的力量！