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        堅守初心使命凝聚攻堅合力確保超額完成全年目標任務


        ———在公司決戰決勝后四個月動員大會上的講話


        黨委書記 董事長 賈向剛
        2019-09-04

        同志們:

               大家上午好!

               距離2019年收官,僅剩四個月時間。此時,公司召開決戰決勝后四個月動員大會,目的十分明確,就是統一思想、堅定信心,滾石上山、爬坡過坎,堅定不移打贏降本增效攻堅仗,以超額完成全年各項目標任務的優異業績,向集團、向公司干部職工交上一份滿意的答卷。

               剛才,李總總結了上半年工作完成情況,分析了存在的主要問題和后四個月面臨的形勢,并對后四個月重點工作進行了安排部署。銷售中心、焦化廠作了表態發言,瑞昌公司、熔劑廠黨組織作了經驗交流。希望大家圍繞承擔的任務目標和后四個月的重點工作,想辦法、定措施,強信心、聚合力,在集團層面展示長鋼人永不服輸的精神面貌,為長鋼贏得更大生存空間,為職工群眾謀求更多民生福祉。

               結合集團要求,結合形勢需要,為將會議精神貫徹落實到位,我講三方面意見。

               一、清醒認識形勢,堅定發展信心,凝聚決戰決勝后四個月的攻堅合力

               今年以來,面對復雜多變的外部環境,公司全體干部職工認真貫徹落實集團公司“兩會”和公司職代會精神,用超常付出和艱辛努力,提前三天完成長鋼大修歷史上施工時間最短、施工項目最多、施工難度最大、立體交叉作業最復雜的九高爐系列大修工作,上半年經營生產任務實現了“時間過半、任務過半”。特別是成本控制、存貨資金占用、三項費用、鋼材單利、銷售利潤率、降鐵耗等多項工作,繼續保持了較好水平,受到了集團的表揚。

               著眼成績的同時,我們也應該看到,進口礦價格從2018年平均60多美元/噸,一路飆升至6、7月份的120美元/噸。近期雖有所回落,但難以抵消鋼材價格持續大幅下跌帶來的強烈沖擊。在利潤剪刀差縮小乃至有企業變為負數的同時,公司的技改投入卻在不斷增大。特別是為推動鋼鐵行業的綠色革命,生態環境部今年連續下發了《鋼鐵行業超低排放改造實施方案》和《關于加強重污染天氣應對夯實應急減排措施的指導意見》,對鋼鐵等15個行業明確了績效分級指標以及差異化應急減排措施,被列為A級的企業在重污染期間不作為減排重點,并減少監督檢查頻次。衡量A級企業的重要標準,就是達到國家超低排放標準。

               由于多年環保欠賬,近年,公司雖投入十多億元,上馬了多項環保項目。但與日趨嚴格的國家環保標準相比,仍存在一定差距??梢哉f,這場規??涨?、力度空前的綠色革命,對鋼鐵行業的影響遠超我們的想象。不對環保予以高度重視,不以高投入打贏環保生存保衛戰,長鋼就會被“洗”出市場,關門整頓。

               原料價格攀升,鋼價持續下跌,環保投入剛性,如此種種,使公司的利潤空間大幅度壓縮,為完成全年目標任務增加了許多不確定性因素。

              8月1日,行業龍頭寶鋼股份召開會議,研究應對新的市場形勢變化。提出要以“極致、聚焦、創新”為成本變革主線,全面對標國內外優秀企業,推進全員、全體系、全過程降本。由公司領導掛帥,制定推進舉措,明確責任部門和目標節點,由上至下層層挑擔子。

              8 月13日,集團公司外埠鋼鐵企業重點指標分析會要求,各單位不要寄希望于市場好轉,要集中精力做好內部工作,鞏固既有成績和各項指標,提高產線效率效益,加大成本費用管理,強化資金管控,大戰后四個月,全面完成全年目標任務。

              貫徹落實集團要求,更為長鋼生存需要,公司7月份經營分析例會發出“決戰決勝后四個月,確保超額完成全年任務”的號召,并下發《首鋼長鋼公司2019年決戰決勝后四個月 確保超額完成全年任務工作方案》。今天的動員會,是對合力攻堅后四個月工作的再部署、再落實。希望大家認清形勢,未雨綢繆,從嚴管控成本,全面深挖潛力,以滴水穿石的韌勁、逢山開路的闖勁、只爭朝夕的拼勁,全力完成降本任務,讓首鋼“敢闖、敢堅持、敢于苦干硬干”的精神,在長鋼干部職工身上得到完美詮釋。

               二、強化責任擔當,全力干事創業,確保決戰決勝后四個月各項措施全面落地

               公司既定的各項目標措施能否落地,成本管控能否到位,經營生產大局能否穩順,取決于全體干部職工的認識有多深,決心有多大,行動有多堅決。

               各級黨組織要謹記,國企黨組織的重要任務,是習近平總書記要求的“堅持服務經營生產不偏離,以企業改革發展成果檢驗黨組織的工作和戰斗力”。要將抓好經營生產、完成各項目標任務作為黨建工作的第一抓手,要按照黨委《關于在決戰決勝后四個月任務中充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的通知》要求,以高度的政治自覺,強烈的使命擔當,調動一切可調動的智慧和力量,使黨組織真正成為攻堅核心。

              各單位要圍繞在年初降本任務基礎上追加的5000萬元任務指標,將攻堅任務細化到班組、個人。要按照“小指標競賽掛圖上墻”的要求,掛圖作戰,對標對表。要圍繞已經達到的目標不后退,好的繼續保持的要求,找準進一步提升的突破口,以天保周,以周保月,以月保公司既定攻堅任務的完成。

              各專業管控部門要按照李總要求,結合“履職盡責、服務一線”大討論的推進,系統梳理服務內容??纯磭@安全穩順、指標攻堅、掛圖作戰、工序優化,我們還能做些什么,做好什么。各專業管控部門一定要謹記,我們存在的意義和價值就是服務基層。為基層解決難題、打通瓶頸、創優環境,是我們的重要職責?;鶎佑兴?,我們要有所應;基層有所難,我們要全力幫。這些話不是說在嘴上,而是要落實到行動上。要吸取9號高爐備用水泵推諉扯皮的教訓,堅決剎住推諉扯皮的不良風氣。這種風氣不剎住,長鋼這幾年推進的管理成果難以鞏固。在此強調,不要低估公司黨委整頓干部工作作風的決心。長鋼要有更好的發展,決不允許這種惡習滋生蔓延。誰不在乎長鋼形象,公司黨委也不會在乎誰的形象。

              公司領導班子成員全面負責分管工作、分管領域追加降本增效任務攻堅工作。要對分管工作、分管業務高度關注,有問題及時化解,有難處及時協調。所有領導干部都要強化交賬意識,提升履職能力。都要深入班組,深入基層,堅持一線督導、一線指揮、一線解決問題。干部沉下去,業績就會升起來。

              三、以完成追加降本任務的成效,檢驗主題教育的成果

              自6月份開始的“不忘初心 牢記使命”主題教育,目前已進入“推進整改落實”的收尾階段,正在籌備召開專題民主生活會,推進整改評估。三個月來,通過開展學習教育、調查研究、檢視問題、專項整治等工作,通過全體黨員“過政治生日、憶入黨初心”主題實踐活動,應該說,全體共產黨員,特別是黨員領導干部,歷經了深刻的思想和靈魂洗禮,找到了不斷前進的動力源泉。

              習近平總書記講,新中國成立70周年,是進行“不忘初心、牢記使命”教育最好時間節點。在這個最好節點開始的主題教育活動的成效怎么檢驗,一個重要的衡量標準,就是能否完成年度目標任務,和此次追加的降本任務。各級黨組織、各級領導干部,要從保生存求發展的高度,從為職工謀幸福的高度,全力以赴化解市場帶來的不確定因素,以自身努力工作的成效,確保公司既定目標任務的全面完成。

              黨委組織部門要把領導干部在決戰決勝后四個月中的現實表現,納入2019年度中層領導班子和領導人員考核評價中,納入黨組織書記年度黨建述職評議考核中。對在決戰決勝后四個月中精神狀態不佳,履職擔當不夠,任務完成不好的領導干部要嚴肅問責。黨委宣傳部要深度挖掘基層一線降本增效的優秀人物,要通過榜樣引路、典型示范,增強黨員干部和職工群眾決戰決勝后四個月的信心和決心;要深度挖掘基層一線降本增效的典型例子,讓職工群眾看到降本增效的巨大潛力。油品一直由運輸部代管,現在,每次的價格會上,由運輸部匯報汽油和柴油價格情況,經過嚴細管理,油品消耗均呈現大幅降低,這點運輸部做得很好。這不僅是降本效益,更堵塞了管理漏洞,進一步強化了廉政風險管理,從這個意義上講,管與不管不一樣,管粗與管細不一樣,管緊與管松不一樣,各單位要深思,工作中,還有哪些沒有管到位,還有多大降本空間。在降本問題上,我們應該傳承弘揚山西老“摳”精神。如果我們每個人、每個崗位、每個項目、每花一筆錢,都精打細算,都“摳”,一定能“摳”出不一樣的長鋼。媒體要深度挖掘這類例子,引導教育職工從點滴做起。以點滴改善,點滴積累,最終匯聚成降本增效的厚重業績。同時加大對鋪張浪費、不履職不盡責人和事等的曝光力度。黨委其他部門、群團部門要圍繞職責履職盡責。以各部門的同心協力,助力公司既定目標任務的全面完成。

               中秋、國慶“兩節”將至,集團公司黨委近期召開基層黨組織書記會,對開展警示教育、黨風廉政建設、維護安全穩定、開好專題民主生活會,以及高質量高標準完成慶祝新中國成立70周年相關工作進行了強調。貫徹落實集團會議精神,我們要重點抓好三方面的工作。

              一要提高政治站位,扎實做好安全環保穩定工作。

        張功焰書記講,安全環保穩定是當前壓倒一切的工作,必須站在落實“兩個維護”的政治高度,以首善標準做好安全環保穩定工作。各單位要重點梳理安全環保穩定工作中的重點、難點,抓住關鍵環節,消除安全環保隱患,強化信訪問題苗頭管控,確保不出現任何紕漏。

              二要扎扎實實開展黨風廉政建設工作。

              各級黨組織要全面深化從嚴治黨主體責任,加強對“兩節”期間“四風”問題的查處力度。各級領導人員要切實履行“一崗雙責”,把管理范圍內的廉政建設責任落實落細,把“四風”問題消滅在萌芽狀態。

              三要進一步強化意識形態工作責任制落實。

              要認真分析職工思想動態,進一步管控好各類宣傳輿論陣地。要準確把握職工思想脈搏,幫助職工理順思想情緒,確保職工隊伍穩定,確保信訪維穩不出現問題。   

              前段時間,我們評選了長鋼之星。擔當之星郭靈生在宣講時說的一句話讓我印象深刻:“縱然困難重重,我們敢于亮劍?!?/p>

              這幾年,我們最難熬的日子是2015年。那段時間,我們天天等米下鍋,有時還沒米下鍋。當時我說過,能挺過那段日子,長鋼就能挺過任何艱難險阻。今天我依然這樣認為。我相信,有我們這幾年求生存謀發展積累的應對挑戰的寶貴經驗,有我們幾十年傳承的“艱苦奮斗、勤儉辦企,敢于擔當、改革創新”的長鋼精神,有我們在發展歷程中淬煉出的敢打敢拼的隊伍,有我們近年對標挖潛、精細管控、經營生產形勢持續向好的管理基礎,和歷經幾輪改革,具備強大的改革承受力和心理承受力的職工隊伍,不管前方有多少坎坷、多少風雨,只要我們以永不言敗的剛性、敢于抗爭的血性去拼搏,我們一定能在艱難的形勢面前,闖出一片屬于長鋼自己的新天地!一定能以優異的成績,向新中國成立70周年和首鋼建廠百年獻禮!謝謝大家!


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